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Condiciones del proceso

Términos y condiciones

Última actualización: 2 de agosto de 2026

En esta página

  1. Qué regulan estos términos
  2. Aplicar no es contratar
  3. Requisitos para aplicar
  4. Cómo funciona el proceso
  5. Veracidad de la información
  6. Modelo de reparto
  7. Sin garantía de ingresos
  8. Propiedad del contenido
  9. Privacidad y discreción
  10. Colaboración con otras agencias
  11. Terminación
  12. Modificaciones
  13. Legislación y jurisdicción

1. Qué regulan estos términos

Estas condiciones regulan el uso del formulario de aplicación de verticetalents y el proceso previo a una eventual colaboración con Vértice Talents.

Al marcar las casillas del formulario y enviarlo, declaras haber leído y aceptado estos términos, el aviso legal y la política de privacidad.

Los datos identificativos del titular figuran en el aviso legal. Para cualquier cuestión relativa a estos términos: admin@verticetalents.com.

2. Aplicar no es contratar

Enviar el formulario no te obliga a nada No genera relación contractual, ni derecho a ser aceptada, ni compromiso de exclusividad, ni obligación económica de ninguna de las partes. Es una solicitud de contacto y puedes desistir en cualquier momento, sin dar explicaciones y sin coste.

La relación de colaboración, si ambas partes decidís seguir adelante, se formaliza mediante contrato escrito e independiente, firmado después de la videollamada y de la verificación documental de tu edad. Ese contrato prevalece sobre estos términos en todo lo relativo a la colaboración.

Vértice Talents se reserva el derecho de no aceptar una solicitud, sin necesidad de motivarlo.

3. Requisitos para aplicar

  • Ser mayor de 18 años y poder acreditarlo con documento oficial de identidad.
  • Tener plena capacidad de obrar y actuar en nombre propio.
  • Disponer de un teléfono móvil con cámara y de conexión estable.
  • Poder dedicar de forma sostenida entre 30 y 60 minutos diarios a la grabación de contenido.
  • No estar vinculada por un acuerdo de exclusividad con otra agencia.
  • Aceptar de forma libre e informada la naturaleza del contenido propio del sector.

La participación es voluntaria en todo momento. Nadie debe aplicar bajo presión, coacción o influencia de terceros. Si esa es tu situación, no envíes el formulario.

4. Cómo funciona el proceso

  1. Solicitud. Rellenas el formulario. No se piden fotografías ni documentación en este paso.
  2. Respuesta. Si tu perfil encaja, te contactamos por el canal que nos hayas indicado, habitualmente en menos de 24 horas. Que no haya respuesta no genera derecho ni obligación alguna.
  3. Videollamada. Conversación sin compromiso para conocernos, resolver dudas y explicarte el plan concreto.
  4. Verificación de edad. Comprobación documental obligatoria y previa a cualquier firma.
  5. Contrato. Si ambas partes queréis seguir, se firma el contrato de colaboración, con tiempo para leerlo con calma.
  6. Incorporación. Configuración de cuentas, espacio de trabajo y formación.

Ninguna fase implica pago alguno por tu parte, ni en ese momento ni después.

5. Veracidad de la información

Te comprometes a que los datos que facilitas sean veraces, exactos y actuales, y a comunicarnos cualquier cambio relevante durante el proceso.

La falsedad en los datos, y en particular en la declaración de edad, determinará la exclusión inmediata del proceso y, en su caso, la resolución del contrato que se hubiera firmado, sin perjuicio de las responsabilidades legales que pudieran derivarse.

No debes facilitar datos de contacto de terceras personas sin su autorización.

6. Modelo de reparto

Para la creadora40 % de los ingresos generados
Para la agencia60 % de los ingresos generados
Pago por adelantadoNinguno, en ningún momento
Cuota de entrada o permanenciaNo existe
Periodicidad de liquidaciónCada 15 días, con desglose

Del porcentaje correspondiente a la agencia se sufragan la edición, la gestión de cuentas, el equipo de chat, la promoción y el personal asignado. La creadora no adelanta ni asume coste alguno.

Esta información tiene carácter descriptivo e informativo. Las condiciones económicas concretas, la definición exacta de «ingresos generados», el método de pago y los plazos de liquidación son los que figuren en el contrato firmado, que prevalece sobre este resumen.

7. Sin garantía de ingresos

No prometemos cifras, y desconfía de quien lo haga Vértice Talents no garantiza la obtención de ingresos, ni un importe mínimo, ni un plazo para alcanzarlo. Cualquier cifra mencionada en una conversación es una referencia orientativa basada en perfiles reales, nunca una promesa ni una proyección vinculante.

Los resultados dependen de factores que escapan al control de la agencia, entre otros la constancia y dedicación de la creadora, el nicho elegido, la evolución del mercado y las políticas, algoritmos y decisiones de las plataformas de terceros.

8. Propiedad del contenido

El contenido audiovisual y fotográfico que produces es de tu titularidad exclusiva.

  • Vértice Talents obtiene únicamente la licencia de publicación y promoción que se pacte expresamente por escrito, con el alcance, los canales y la duración que el contrato determine.
  • Esa licencia se extingue conforme a lo previsto en el contrato, sin perjuicio del contenido ya publicado en plataformas de terceros con anterioridad a la extinción, cuya retirada se sujeta a los procedimientos de cada plataforma.
  • Ningún contenido se publica sin tu aprobación previa. Puedes negarte a que se publique un material concreto en cualquier momento.
  • La agencia gestiona, cuando procede, las solicitudes de retirada de contenido difundido sin autorización.

9. Privacidad y discreción

Se aplican, conforme a lo pactado, medidas de discreción: posibilidad de trabajar sin mostrar el rostro, bloqueo geográfico en los territorios que indiques y no utilización de tus cuentas personales.

Estas medidas reducen el riesgo, pero no lo eliminan. En un entorno digital abierto no es posible garantizar el anonimato absoluto, y así se hace constar de forma expresa. El tratamiento de tus datos personales se detalla en la política de privacidad.

10. Colaboración con otras agencias

No se admiten solicitudes de creadoras vinculadas por un acuerdo de exclusividad vigente con otra agencia. Es tu responsabilidad comprobar tu situación contractual antes de aplicar.

Si colaboras con otra agencia sin exclusividad, indícalo en el formulario: no es un impedimento, pero necesitamos conocerlo para valorar la compatibilidad.

11. Terminación

Antes de la firma del contrato puedes retirar tu solicitud en cualquier momento escribiendo a admin@verticetalents.com, sin coste ni justificación. Atenderemos también tu petición de supresión de datos.

Una vez firmado el contrato, las causas y el procedimiento de terminación son los que en él se establezcan. El contrato debe recoger de forma clara el preaviso, el destino del contenido publicado y la liquidación de los importes pendientes. No existen permanencias indefinidas ni penalizaciones no pactadas expresamente.

12. Modificaciones

Vértice Talents puede modificar estos términos para adaptarlos a cambios normativos u operativos. La versión aplicable a tu solicitud es la vigente en el momento del envío del formulario, cuya fecha figura al inicio de este documento.

Las modificaciones no afectan a los contratos ya firmados, que se rigen por su propio clausulado.

13. Legislación y jurisdicción

Estos términos se rigen por la legislación española.

Para cualquier controversia derivada de su interpretación o aplicación, las partes se someten a los juzgados y tribunales competentes conforme a la normativa vigente. Cuando la usuaria tenga la condición de consumidora, prevalecerá el fuero que legalmente le corresponda.